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胡萝卜原则:比薪酬更有效的激励方法(双色)
著 者:
Adrian Gostick(艾德里安.高斯蒂克)Chester Elton(切斯特.埃尔顿)
作 译 者:
王成慧,林静
出版时间:
2013-05
字 数:
171
页 数:
216
版 次:
01-01
开 本:
16(169*239) 开
印 次:
01-01
ISBN:
9787121201370
所属分类:
经济管理,工商管理,人力资源,
定价:
36.0
内容简介:
本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查,结果发现,对员工而言,有效的激励方式不是金钱,而是赞赏和认可,即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则,借此提高企业生产率、员工敬业度和员工保留率。本书从领导力四要素出发,阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果,伟大组织如何创造出世界一流的业绩,如何运用胡萝卜进行管理。
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