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著 者:(荷)Ben Tyler(本?泰乐)
作 译 者:张羽佳
出版时间:2022-11 千 字 数:149 版 次:01-01 页 数:200
开 本:32开 装 帧: I S B N :9787121444524
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纸质书定价:¥78.0
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本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而独创的简约且易行的模型——"梯子”行为改变模型,结合全球关于行为改变的研究和实践,教大家如何摆脱无效改变,实现终极目标。本书中先介绍了何为"梯子”行为改变模型,再通过真实故事告诉大家行为改变的重要性、主要阻碍等,以及如何通过这个模型实现工作和生活中的持续改变目标。本书除提供了全球前沿的行为改变研究成果理论外,还特别提供了自我测试,以使读者有针对性地进行改变。
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