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本书从一位成功的民企老总的角度，深入浅出地呈现了初入职场的年轻人该培养什么样的生存工作智慧，以及多年职场经历的心得点拨。作者以亲切随意的文笔、生动有趣的案例，呈现了职场新人的众生百态，将当今这个时代职场人应具备的职场文化素养和职业精神娓娓道来。全书覆盖了一个普通职场新人将会在企业中经历的生存、发展的方方面面，能够帮助每个在职场奋斗的人，在本书中感悟职场生活的真谛，思考自己职业和人生的未来。

第1章  产品要营销，职场靠推销	1
1．你也是“商品”，有价格和价值	2
2．要想产品卖得好，定位少不了	6
3．推销自己，你准备好“销售话术”了吗	10
4．商业计划书：说服你的投资者	14
5．推销进行时：失败只是暂时没有成功	18
6．成交的艺术：满足他所需，成就你所求	22
第2章 找到属于你的职场活法	26
1．你该有个什么样的工作观	26
2．谁决定了你的人生质量和精彩程度	30
3．不是工作需要你，而是你需要工作	34
4．拼命工作，而不是努力工作	37
5．付出才有回报，永远是自然法则	41
6．工作也是生命的一部分	45
第3章 先“学上道”，然后才能“有门道”	49
1．先做学徒，才能有机会当师傅	50
2．经验不是等来的，而是要求来的	53
3．越是艰难的时候，越是你走向强大的开始	57
4．你是公司的负债吗	61
5．学会怎么赚钱，比赚多少钱更重要	65
6．像经营产品一样经营好自己，你才会升值	68
第4章 心境决定身境，眼界决定世界	71
1．运气，可以像产品一样经营	72
2．产品有品牌，职场人也有品牌	75
3．成功更是一种厚积薄发的过程	79
4．有规划的工作才精彩，有目标的人生才成功	81
5．认清自己，从人生的角度审视自己	84
6．老板要什么，你能给什么	88
第5章 成功的未来，源于脚踏实地的行动	91
1．梦想源于坚持与努力，而非运气	92
2．成功，要靠历练	97
3．热情地拥抱和投入工作	100
4．踏实敬业，总有用武之地	103
5．持续保有斗志，也是一种行动	106
6．辉煌源于每天多做一小时	109
第6章 竞争力是拼出来的，成功是熬出来的	113
1．以严格的标准要求自己	114
2．坚持不住的时候，就离成功不远了	117
3．让每天都成为你生命的代表作	122
4．生活就是作为或不作为的结果	126
5．朝着最难走的路途走，这就是成功的捷径	130
6．未来是担当出来的	133
第7章 你的梦想，才能激发你的能量	139
1．像热爱生命一样热爱梦想	140
2．在困境中坚持，能让梦想更进一步	144
3．最远的距离，在想与做之间	147
4．确立目标，才能将平凡变成非凡	150
5．心存希望，将命运掌握在自己手中	154
6．你可以不成功，但不能不成长	156
第8章 你的情商，是你扭转命运的重要力量	161
1．没有观众时，给自己一点掌声	162
2．做职业素养高的人	166
3．不要因为自己是一只鹰而感到羞愧	169
4．坚持下去，就是最好的修行	172
5．不要小看自己，你有无限可能	175
6．感谢“折磨”你的老板和工作吧	178
第9章 你需要掌握一些必要的职场生存技巧	181
1．记住，永远比人多做一点	182
2．问题到我为止，以责任心做事	185
3．怎么说别人才会听，怎么听别人才会说	188
4．拒绝拖延，按部就班地行动	191
5．缔造良好的人际关系，为成功搭设平台	194
6．拿出结果，让老板看到你的价值	198
附录：职场建言50条	203

前言  老板不说，员工不懂
小王是某公司赵总的助理，跟了赵总两年多，事没少做，苦没少吃，骂没少挨，工资却一直没怎么涨。一次我到赵总的公司做一次交流，小王负责接送。
送我离开的路上，小王说：“老师，您看我做什么工作合适？”
我有点惊讶：“你跟着赵总不是挺好的吗？”
小王立刻说，“您是不知道，我们赵总脾气可暴躁了，跟他两年多，我没有功劳也有苦劳吧？倒是工资没加多少，隔三差五就得挨骂，多少女孩削尖脑袋想当老板助理，谁又知道这背后的辛酸呢！”
我笑笑说：“慢慢来吧，能学很多东西，年轻人苦一点不怕，就怕不用心学。”
小王叹了口气，一路再也无话。
半年后，我再次去赵总的公司谈合作的事情，接我的是一个小伙子，从接机到酒店入住、晚餐安排，一看就知道是一个非常干练的人。虽然少了一份熟悉感，但是小伙子做事、言谈让人无可挑剔。
晚上跟赵总一块吃饭，我提到了之前的助理小王，赵总摇摇头。
“她上个月跟我提出了辞职，我也没想留。跟了我两年多，复印资料经常把原件给落下；发会议通知时发完就没事了，有人迟到、不到，我怪罪她两句，她还振振有词地说通知到了，别人迟到就不关她的事了。帮我做个PPT，数据、要求、时间都说好了，结果周一上午临开会，我问她要的时候，才知道她刚开始做，明明我上周周三就通知她了。结果你猜怎么着，周三正好公司办公楼停电，她逛街去了。好吧，那周四总该有时间了吧？周四公司有客户过来，她陪客户去颐和园转悠了一天。那周五总有时间吧？周五有同学来京，她陪同学去了。周六、周日不上班，别指望她能加班。我不得已推迟了公司例会，本来要讨论一个重要产品的营销，只能推迟到周二了。我本以为她能一次做到位，结果可想而知，是我高估了她，也高估了自己看人的眼光。
“结果我不得不推迟见一个重要的客户，好话说了一箩筐，总算稳住了客户，然后费尽心思把她做的PPT改好。最后算下来，还不如自己重新做划算。
“这还没有说这一年来她犯过的重大失误，总之一言难尽哪！我一直以为，对待‘80后’‘90后’要宽容和包容，对她无意中的小错、小失误总是一笑了之。但是，这次我却无法再忍受了。我可以容忍小失误，但是我无法忍受态度问题。尤其是‘我做了，我没有时间，我忘了……对不起，眼泪’。”
后面的话无须再说。其实很多事，不必等着老板来教。拿人钱财，替人消灾，如果你还想拿这份工资，那就做好自己该做的事。如果你觉得委屈、痛苦、受罪，随时可以离开。但是，很多事，很多人却不知道，老板不说，领导不说，就浑浑噩噩地混下去。大好的青春年华，值得这样挥霍吗？又有多少青春可以再来？
你还在等着老板来教吗？老板会教你吗？老板还有耐心和耐性忍受你的各种问题吗？到底是老板花钱请你来解决问题的，还是你来给老板创造问题的？
问问自己，你还记得每次提交报告方案时自己那焦虑的心情吗？你还记得每次在老板办公室前的那种等待挨骂的紧张吗？因为自己的失误带来的损失你算过吗？你会心生惭愧吗？有些心情、有些事情值得我们回忆，因为它会给我们教训，教我们成功的智慧。
不管老板如何骂过、批评过，甚至侮辱过你，请在内心忘记恨，记下爱和教训。如果老板对你失望透顶，他只会冷冷地请你离开，哪怕对簿公堂，他也会坚决地请你离开。之所以没有让你走，是因为他对你还心存希望，对你还抱有信心。感谢那骂过你、“折磨”过你甚至威胁开除过你的老板吧，无论是以前的，还是现在的。
以前的老板，我们亏欠他，现在的老板，我们需要他。老板是你职场路上的指路人，不管他们是否伤害过你，他们却教会了你很多，而你却给他们带来过不少麻烦。
也许你的老板是暴君，最后众叛亲离；也许你的老板是老好人，最后经营不善破产；也许你的老板八面玲珑，靠资源成功；也许你的老板是暴发户，满身俗气；也许你的老板是个完美主义者，做事力求尽善尽美，你苦不堪言……不管怎样，他们都教会了你一些东西，不是吗？
感谢老板对你的教导吧，感谢老板对你的“折磨”吧，因为你不仅没有交学费，还领了或多或少的薪水，他们付出的远远比你多。
看到此处，你还恨你的老板吗？有些事，不用等老板来教，毕竟成长的收获是无价的！献给在老板的“折磨”下生存的你，献给所有教会我们的老板！

职场励志

张铭方__eol__1972年，16岁，在乡村中学食堂当学徒；__eol__1979年，考入南京大学，攻读本科、硕士学位，后留校任教；__eol__1988年，任海南省政府政策研究处处长；__eol__1992年，下海与人合伙创办北京万通地产，出任常务副董事长；__eol__1999年，与人合伙创办在美国上市的公司ATA；__eol__2004年至今，投资创办汇智协同教育公司。__eol__

为什么大多数公司都缺人，却往往找不到合适的人？__eol__为什么很多人在找工作，却往往找不到合适的工作？__eol____eol__本书凝聚了一位成功的民企老总的多年感悟，抓住初入职场的年轻人在职场生活中非常容易遇到的问题和困惑，讲出了在社会上立足、为走上辉煌职业之路打下基础而应该具备的人生态度和工作智慧；从行为、学习、沟通、心态、情感和梦想等不同侧面，向年轻的职场人阐述了属于他们自身的职场活法。__eol__这是一本职场新人应该认真阅读，并付诸实践的职场内参！__eol__这也是一本写给每位职场人的书，讲述了职场生活的真谛，能够照亮职场青云之路！__eol__

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