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著 者:
作 译 者:严伟,王君
出版时间:2014-09 千 字 数:383 版 次:01-01 页 数:268
开 本:16(185*235) 装 帧: I S B N :9787121231902
换 版:
纸质书定价:¥35.0
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本书以一家大型商业集团的人力资源管理活动为背景与写作线索,结合人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业发展与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业文化管理等人力资源管理的基本理论,使学生掌握人力资源管理工作的基本内容与工作流程,了解企业经营与人力资源管理活动之间的逻辑关系,以达到岗位认知的学习目的,满足高等职业教育教学改革和实践教学的需要。
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