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本书作者结合自己经常在外办公90%的经验，教人们怎样高效进行“游牧办公”。有时候，为了见客户，为了及时反馈信息，我们不得不在外办公。这时候，你就要具备“游牧办公术”了。带上电脑、手机、iPhone等，选择合适的“办公室”——麦当劳、星巴克、车站等，就可以轻轻松松办公了。有时候，走出办公室，换一种工作环境，你会发现不一样的精彩！也许灵感就在那一瞬降临！

目录
第01章任何上班族都可以实现的“移动工作”/001
第01节如今是自由选择办公地点的时代/ 003
第02节未必只有办公桌才能让你集中注意力/ 006
第03节“不固定办公室”的构想/ 010
第04节工作方式正在进步/ 012
第05节消除庞大的“无效时间”/ 014
第06节舒适的空间让工作更有趣/ 016
第07节留出时间与家人在一起/ 019
第08节走向街头就可以进行潜在市场调查/ 021
第09节外出办公利于激发灵感/ 023
第10节注意防止信息泄露/ 025
第11节移动办公的执行方法/ 029

第02章移动办公的“基础装备”/ 033
第01节移动办公的三大基础装备/ 035
第02节外出办公时的必要装备/ 044
第03节云技术让室内办公和外出办公一样/ 051
第04节只要上传到网络，就能随心所欲浏览/ 054
第05节智能手机是信息处理的核心/ 059
第06节如何创造“移动办公室”/ 061

第03章“办公环境”的选择/ 063
第01节根据工作内容灵活选用移动办公室/ 065
第02节大前提是保证“无限网络”和“通信服务”/ 069
第03节保证电量充足/ 072
第04节座椅和办公桌的选择/ 074
第05节价格和位置/ 076
第06节移动办公时如何解决“内急”问题/ 078
第07节声音、灯光、气味等因素潜移默化地影响办公舒适度/ 080
第08节便利店可以解决“移动打印输出”的问题/ 084
第09节商务服务中心也可实现打印输出/ 086
第10节“网络传真服务”使随时随地收发传真变为现实/ 088

第04章通过“数字化管理”利用数据信息/ 091
第01节“数字化管理”的信息，走到哪儿都可以使用/ 093
第02节数字化管理的四个优点/ 096
第03节管理数据的“CSES循环系统”/ 098
第04节记录时“文本编辑”能力至关重要/ 101
第05节用树形结构记录谈话内容/ 104
第06节“Evernote”软件让你实现360度信息收集/ 107
第07节  数字信息与实物相结合的“混合办公术”/ 111
第08节将纸质书籍数字化/ 114
第09节用云存储进行保存/ 117
第10节资料的编辑整理/ 119
第11节越来越进步的资源共享系统/ 120
第12节创造方便获取信息的移动办公环境/ 123

第05章工作要与办公地点相匹配/ 125
第01节多为自己创造“保持心情舒畅的办公室”/ 127
第02节办公室RENIOR茶室(左脑型)/ 129
第03节久坐时要确保电源供应充足/ 131
第04节在舒适的办公环境中不易疲劳/ 133
第05节RENIOR茶室最适合制订精细企划书/ 135
第06节办公室星巴克（左脑型）/ 137
第07节办公室DOUTOR 咖啡屋(左脑型)/ 140
第08节办公室麦当劳 （右脑型）/ 142
第09节办公室家庭餐馆 （左脑型）/ 146
第10节办公室车站（右脑型）/ 149
第11节  办公室车厢（左脑型＆右脑型）/ 152
第12节办公室新干线  （左脑型＆右脑型）/ 155
第13节服务型写字楼自习室 （左脑型）/ 159
第14节办公室网吧（左脑型）/ 161
第15节办公室公园（右脑型＆交际型）/ 163
第16节办公室卡拉OK包间 （交际型）/ 165
第17节办公室旅游景点（右脑型）/ 167
第18节办公室家里（万能型）/ 168

第06章使用“云计算活用术”全方位改善工作方式/ 171
第01节使用数字工具改变工作方式/ 173
第02节最适合移动办公的大容量“Gmail”/ 174
第03节统一管理所有的邮件/ 177
第04节团队共享的“Google文件”/ 180
第05节共享日程的“Google日历”/ 183
第06节信息的网络备份“HATENA书签”/ 185
第07节“SlideShare”让员工都可参与到学习中/ 187
第08节共享学习成果的“社交学习法”/ 189
第09节把幻灯片贴到博客上/ 191
第10节用“Ustream”进行现场直播/ 192
第11节建立社交网络“Facebook”/ 195
第12节共享学习成果的“社交英语学习法”/ 197
第13节迈向个人品牌形象时代/ 199
后记/ 201

前言〉〉〉

“外出时希望能够进行与在公司里相同的工作”、“比起在办公室，更愿意选择在外办公”——有这种想法的人是很多的。
如果在办公室以外也可以创造出与办公室相同的办公条件，就可以随时随地查阅处理文件资料，并进行修改。这样，为了要带哪些资料而发愁、每天包中都装满了大量的纸质资料去上班的问题也就不存在了。并且，与封闭在办公室里整天精神不振相比，走到室外更容易激发灵感的火花呢！
如果可以将外出的地点作为“移动办公室”来利用，将是对现有工作方式的一项重大变革，更关系着工作成果。
本书将介绍根据工作内容自由选择办公场所，带您体验更便捷、高效的工作方式。
在参与过Recruit① ()等求职杂志创刊和网站运营的企划之后，我开始创业，现在经营着一家市场营销策划公司。
说是公司，上班的实际上只有两个人。除我以外，我妻子担任经理的职务。
形式上大致与个体经营的商店类似，公司业务多为与各类企业或个人进行协作、组成项目组来进行工作，也可以说是以从属于多个企业的方式进行工作。因此，在客户和合作伙伴的工作地点度过的时间自然就增多了。
公司的办公地点在东京的青山一带，但那只是一间无固定座位的职员共用办公桌的租借工作室。我平时经常奔走于客户和合作企业之间，空闲时在咖啡厅进行我的工作，这已经形成了一种固定的工作模式。
九成时间是在办公室之外进行工作的。
利用电话接听服务和邮局快递服务，即使不在办公室也没有什么不便，甚至一周里都不去一次办公室。本书将要介绍的工作术的秘诀，是从我的实践中得来的“九成时间在办公室以外的工作术”为基础构成的。
新闻记者佐佐木俊尚先生在其著作《不在办公室的办公——移动办公的建议》（光文社新书）中，将自由选择工作场所的移动式办公法称为“Nomade-working”。
所谓Nomade，就是游牧民的意思。在职场用语中将其引申为“习惯于在家中或咖啡厅等地进行远程办公的特殊人群”，或者说是“以科技武装的自由职业者们”。
在终身雇佣和正式聘用逐步减少的当今社会，工作方式也不再是固守一间公司，而开始向以IT技术武装自己、凭借自身能力生存的形式转移。我现在的工作方式正是Nomade-working的一种体现。
对于我而言，工作并不一定要在办公室进行。通过IT技术进行备份，随时随地都可以无障碍地进行工作，这就是我正在亲身体验着的工作方式。
如果进行移动办公，即使涉及许多企业或项目，只要找到至关重要的连接点，就可以平行地建立理性联系。在个人能力可以得到最大化的实现这一点上，只要是对自己能力有信心的人，其收入就会大幅提高。
但是，如果仅将移动办公看做新型的自由职业形态，在上班族之间推广还是有些困难的。
虽然终身雇佣制已经被打破，但如果作为正式员工尚有发展空间，在当前不景气的情况下冒着风险去做一名自由职业者，是一个非常勇敢的决定。另外，如果有作为大企业中的一员所拥有的自豪感，那么也不会有脱离团队成为自由职业者的动机。
即使不成为自由职业者，随身携带电脑、用街道代替办公室来进行工作的形式也是完全可以实现的。
那么，上班族通过“移动办公术”这种工作形式，就可以实现自由职业者无法模仿的高度自由的职业生活。
对于那些工作形态即便不是自由职业者或企业家，但实质上是自由职业者的人们来说，本书介绍了大量的实用方法。
虽然以自己的方式实践过移动办公术的人并不少，但我认为还有一些更有效的工作方法和信息收集方法，即使运用到工作中会有困难，但对于在办公之余进行的、作为自我投资的学习，或希望积极参与到社交活动中去的人也是非常有用的。
所谓“移动书房”，指不利用家中的书房，而把附近的咖啡屋变成书房，利用这一方法即使不亲临讨论会现场也可以参与讨论，且几乎不需要花什么钱，只要有能够连接到互联网的电脑就可以，并不需要另外购买什么昂贵的设备。
无论是谁，马上就可以进行实践。
从本书介绍的秘诀中，挑选适合自己的方法进行实践，灵活运用自己喜欢的工具，并且一定要选择适合自己的工作方法。
如果可以有效运用办公室之外的场所，就可以在喜欢的地方听着喜欢的音乐，没有任何拘束的心情，愉悦地进行工作。
可能有人会担心工作时长是否会超过现在的时长，这是杞人忧天了，这样反而可以更好地控制工作和生活的平衡。
通过走向外面更加宽广的世界，可以扩大关系网，和更多的人进行合作。
移动办公术并不助长个人主义。虽然是一种提高个人工作表现的方法，但并不是根据个人喜好进行工作，而是使个人的工作热情和工作效率得以最大化，不再拘泥于场地和归属的新型团队合作方法。
学习创造“移动办公术”的技巧，可以让大家都享受到新型工作方式的乐趣。

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移动办公室工作术